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　　8月16日，2024年洛陽市“一路同行”人力資源日活動在炎黃科技園內(nèi)的洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）舉行。洛陽市人力資源和公共就業(yè)服中心人才引進(jìn)和交流部部長周旗、洛龍區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員張宏州，炎黃科技園、洛陽龍合公司及全市人力資源重點(diǎn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加活動。

　　8月18日是人力資源日，是我國專門為人力資源工作者設(shè)立的節(jié)日。為切實促進(jìn)人力資源行業(yè)的交流和合作，扎實推動人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展，洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局主辦，洛陽市人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心、洛陽市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心、洛龍區(qū)人力資源和社會保障局承辦，上海外服(河南)人力資源服務(wù)有限公司洛陽分公司、洛陽才華無限科技集團(tuán)有限公司、洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）協(xié)辦此次活動。

　　活動中，洛陽市人力資源和公共就業(yè)服中心人才引進(jìn)和交流部部長周旗介紹了《洛陽市2024年秋季招才引智計劃》。

　　洛陽龍合投資發(fā)展有限公司黨委副書記王輝致辭，并作洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）推介，詳細(xì)介紹園區(qū)發(fā)展目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容以及優(yōu)惠政策。洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園）今年6月開園以來，堅持市場主導(dǎo)、政策創(chuàng)新、政府推動、資源共享、重點(diǎn)突破、分步推進(jìn)的工作思路，逐步構(gòu)建人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大平臺，打造服務(wù)豫西、面向河南、覆蓋中部的人力資源培訓(xùn)和輸出產(chǎn)業(yè)集散地。

　　王輝表示，誠摯邀請人力資源相關(guān)企業(yè)入駐洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)（核心園），以園區(qū)為支撐搭建全市***大的人力資源服務(wù)平臺，開創(chuàng)洛陽人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展美好的明天。

　　業(yè)內(nèi)***人士圍繞如何助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行分享。上海外服集團(tuán)中西部大區(qū)風(fēng)控總監(jiān)張鋆、愷爾德咨詢***顧問、戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理專家徐巋、才華無限集團(tuán)人力資源培訓(xùn)師張春燕分別以《合規(guī)創(chuàng)造價值，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》、《新經(jīng)濟(jì)時代，HR如何打造影響力，賦能業(yè)務(wù)增長》、《招聘這么做，讓你事半功倍！》為題進(jìn)行經(jīng)驗分享。洛龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院單心雅作《勞動用工常見法律風(fēng)險防范》專題講座。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，舉行8·18人力資源日活動旨在加快洛陽市HR人才隊伍建設(shè)，積極推廣先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗，提升我市人力資源管理的整體水平和行業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)完善人力資源體系，提升人力資源從業(yè)者的技能，以及提高人力資源從業(yè)者的社會地位和社會大眾對HR的認(rèn)知度。（云帆  報道）